Социальные сети – инструмент эффективной информационной работы
Кто мы?
- Александра Головачёваредактор департамента коммуникаций фонда президентских грантов
- Полина Новомлиноваглавный специалист департамента фонда президентских грантов
Чем занимается фонд?
Миссия фонда – создание условий и возможностей для самореализации инициативных и неравнодушных людей в некоммерческом секторе.
Где мы есть?
ВКонтакте. Как собрать лайки?
- Хорошая историяВ ней есть драматургия, цитаты, детали, качественные фотографии.
- РепостыОпыт подсказывает: чем больше людей делает репост поста в первые несколько минут после публикации, тем он становится популярнее.
- ГеройЧеловек пишет о человеке, чтобы эту новость прочитал человек.
Детали: «До перелома позвоночника Александр работал сменным мастером на Уралвагонзаводе в Нижнем Тагиле, играл за цех в любые виды спорта»; «Александр на свои деньги купил медали, а на конфеты и футбольную сетку скинулись знакомые».
Цитата: «Наш огород вызывает живой интерес у односельчан и гостей. У него пока нет забора, и люди подходят, рассматривают таблички с названиями, спрашивают: “Чем мы можем тебе помочь?”»
Куда летит телеграм?
Практика
Поздравляем
22 ноября в большом семейном кругу отметил свое 75-летие наш пенсионер Попков Николай Тимофеевич.
Николай Тимофеевич пришел в наше ЛПУ в 1969 году совсем мальчишкой и отдал газовой отрасли почти 40 лет. (Почему выбрал эту отрасль? Изменилась ли газовая сфера за это время? Каким помнит свой первый рабочий день?) Всё это время он трудился электромехаником службы связи.
Разделить радость этого дня были приглашены те, с кем шел рука об руку Николай Тимофеевич это Гурьянов Олег Александрович и Сюсюкин Алексей Викторович, а так же представитель ППО (много аббревиатур, даже если они всем понятны, они всё равно делают текст более канцелярским) Буц Елена (журналисты обычно пишут сначала имя, а уже потом фамилию).
"Николай Тимофеевич всегда к своей работе относился ответственно и добросовестно, внёс значительный вклад в ремонт и развитие средств связи, которая как известно, на газовой трассе имеет особое значение" - говорят коллеги юбиляра (вложить цитату кому-то в уста). Ещё раз поздравляем с юбилеем и желаем крепкого здоровья!
Николай Тимофеевич пришел в наше ЛПУ в 1969 году совсем мальчишкой и отдал газовой отрасли почти 40 лет. (Почему выбрал эту отрасль? Изменилась ли газовая сфера за это время? Каким помнит свой первый рабочий день?) Всё это время он трудился электромехаником службы связи.
Разделить радость этого дня были приглашены те, с кем шел рука об руку Николай Тимофеевич это Гурьянов Олег Александрович и Сюсюкин Алексей Викторович, а так же представитель ППО (много аббревиатур, даже если они всем понятны, они всё равно делают текст более канцелярским) Буц Елена (журналисты обычно пишут сначала имя, а уже потом фамилию).
"Николай Тимофеевич всегда к своей работе относился ответственно и добросовестно, внёс значительный вклад в ремонт и развитие средств связи, которая как известно, на газовой трассе имеет особое значение" - говорят коллеги юбиляра (вложить цитату кому-то в уста). Ещё раз поздравляем с юбилеем и желаем крепкого здоровья!
Пробуем новые форматы
Упражнение №1
Найти новостной повод для поста, определить формат публикации, подумать, в каких источниках искать информацию, составить примерный план текста.
Найти новостной повод для поста, определить формат публикации, подумать, в каких источниках искать информацию, составить примерный план текста.
Больше телеграмов
У Фонда президентских грантов есть не только внешний, но и внутренний канал связи, в котором публикуются свежие новости, трогательные истории, забавные наблюдения из жизни трёх представительств ФПГ в разных городах. Для чего это нужно? Для того чтобы каждый участник команды чувствовал сопричастность к общему делу. Почему для этого не подходит внешний канал? Он не показывает внутренние процессы работы фонда, не отражает рабочие будни и в целом направлен на другую аудиторию.
О чём важно помнить при работе?
- О своей аудиторииНужно определить зону интересов и выстраивать контент на её основе
- О балансе между формальностью и неформальностьюВо внутреннем канале должно быть больше жизни, но нельзя забывать и о репутации коллектива, а также самой организации
- О юморе, локальных деталяхЧем внутренний канал отличается от внешнего? Тем, что здесь все поймут, о чём вы. Можно шутить, выкладывать весёлые фотографии, использовать понятные сотрудникам профессионализмы, заигрывать с типичными проблемами, возникающими при работе. Но! Советуем всё-таки быть осторожными :)
А что говорить-то?
Лучший способ замотивировать команду – показать реальные результаты её работы. Рассказывайте о том, для чего вы работаете
Сообщайте о важном. Где как не в корпоративном канале говорить о грядущих изменениях в работе, повышении зарплат, планах на месяц?
Мемы – неплохой способ разрядить рабочую обстановку и почувствовать, что вашу радость или «боль» разделяет весь коллектив
Спрашивайте коллег. Внутренний канал отлично подходит для опросов и голосований по разным вопросам. Кроме того, это поднимает активность и мотивирует сотрудников следить за повесткой
Это всё хорошо, но чего-то не хватает...
Готовясь к нашей встрече и анализируя контент канала, мы заметили, что нам тоже кое-чего не хватает. Своими мыслями хотим поделиться с вами. Наверняка, и вам будет полезно об этом помнить
Видео
Нужны не только яркие фотографии, но и живые видеокадры
Игры
Люди любят игровые форматы, им интересно действовать
Интерактив
Чем больше форм взаимодействия – тем ближе контакт
И снова практика
Упражнение №2
Придумайте несколько оригинальных рубрик для вашего внутреннего телеграм-канала. Подумайте, какими они могли бы быть? Какая у них функция? И чем их можно наполнить? Помните, что рубрика должна быть регулярной.
Придумайте несколько оригинальных рубрик для вашего внутреннего телеграм-канала. Подумайте, какими они могли бы быть? Какая у них функция? И чем их можно наполнить? Помните, что рубрика должна быть регулярной.
Наши рубрики
#КартинаДня
#ВЭфиреМем
#НовостиФонда
Упражнение №3
Составьте медиаплан своего канала на месяц. Распланируйте публикации с учётом периодичности 2 раза в неделю. Какие посты у вас будут? Старайтесь разнообразить не только темы, но и форматы.
Составьте медиаплан своего канала на месяц. Распланируйте публикации с учётом периодичности 2 раза в неделю. Какие посты у вас будут? Старайтесь разнообразить не только темы, но и форматы.
Спасибо за внимание!
Успехов в работе и интересных новостей :)
