Тренер марафона — это проводник в мир социального проектирования. В его руках ключи к пониманию миссии команды, логики проекта и траектории достижения запланированных качественных изменений.
Задачи тренера марафона До занятия: изучить сценарий встречи и презентацию, проверить домашние задания участников и посмотреть их вопросы к занятию. Отметить выполнение домашних заданий в журнале. На занятии: организовать встречу в зуме, отработать с участниками теоретические знания социального проектирования с помощью модельных примеров, разобрать несколько домашних заданий, задать наводящие вопросы и ответить на вопросы участников. После занятия: заполнить обратную связь после встречи и изучить отзывы участников, отметить участников в журнале. На итоговом разборе проекта: дать подробные комментарии по итоговым проектам самых активных участников, которые прошли курс полностью. |
Как мы сопровождаем тренеров
|
Фонд провел уже четыре марафона, в них поучаствовало 44 сотрудника
из разных департаментов. О том, чем участие в нем будет полезно для вас, рассказывают тренеры прошлого марафона.
«Первый марафон существенно отличался
от всех последующих: группы были
большие – от 50 человек, тренеры самостоятельно отвечали в чатах на вопросы, было мало времени на подготовку ко встречам.
В четвертом марафоне все было продумано до мелочей: папки кураторов
с презентациями и заданиями ждали
нас на диске, помощники в чатах отвечали
на вопросы участников, идеальные пошаговые сценарии были проработаны
задолго до проведения созвонов. За 4 года неизменным осталось одно – желание помочь в обучении людям, которые очень стараются и хотят выиграть в конкурсе. Самое важное, что дал марафон лично мне, – навыки коммуникации с людьми, работающими в НКО, и более глубокое погружение в проблемы целевых групп».
«У меня первое образование педагогическое, а в школе я работала только два месяца
и еще полгода преподавала в институте. Поэтому у меня нерастраченный педагогический потенциал.
Я участвовала уже в нескольких марафонах.
С каждым годом собственных знаний прибавляется, и от этого процесс преподавания становится все интереснее. Мне всегда попадаются трудяжки и умнички. Интересно работать с разными тематиками проектов, с разными участниками.
Мне нравится переключение
с текущей работы на другую деятельность. Чем больше знакомишься с проектами, тем лучше начинаешь разбираться в курируемых проектах».
«Прошлый марафон для меня был вторым,
и я могу сказать, что второй раз намного уверенней себя чувствуешь, но, конечно, никогда не знаешь, какой будет группа.
Нам с Екатериной Родыгиной попалась активная группа, в которой было много сопротивления, они часто оспаривали наше мнение. К концу марафона многие смогли пересмотреть свои проекты, исправить ошибки, и результаты были неплохими. Участие в марафоне в качестве тренера дает возможность улучшить свои коммуникативные качества, узнать новое
о социальном проектировании и с другой стороны посмотреть на грантополучателей».
Несмотря на онлайн-формат, вы познакомитесь с сотрудниками НКО из разных регионов России, лучше поймете специфику их работы, узнаете, с какими проблемами они сталкиваются и что происходит «на земле».
Ваше участие в марафоне — вклад в увеличение качественных проектов, которые смогут быть реализованы и изменить чью-то жизнь.
Марафон сделает вас уверенным спикером по разработке социальных проектов, гибким управленцем групповой динамики в онлайн-формате.
Марафон в цифрах:
Свой «олимпийский забег» участники начнут с онлайн-курса «Социальное проектирование». На встречи с тренером попадут только те, кто пройдет первый модуль курса и выполнит практическое задание по разработке своего проекта, включая исследование проблемы целевой группы.
→ На встречах с тренером участники будут на практике отрабатывать теорию, анализировать свои проекты в мини-группах, разбираться со сложностями, которые возникли при разработке проектов. В результате марафонцы доработают свои проекты
и смогут трансформировать их в заявки.
→ Участников разделят на несколько групп в зависимости от запрашиваемой суммы
и опыта участия в конкурсах фонда. В каждой группе будет примерно по 20 человек.
→ В середине января тренеры встретятся очно в Москве, чтобы подробно разобрать и прорепетировать сценарии встреч, прокачаться
в консультировании социальных проектов и управлении групповой динамикой
в онлайн-формате, договориться о правилах совместной работы в большой команде и подпитаться друг от друга энергией.
Если вы куратор третьей школы «НКО.Трансформация», вам не нужно проходить первый этап обучения тренеров — вы сразу участвуете в очной встрече тренеров в Москве!